我所在的企业之前从未跟员工签订过劳动合同，现在想要签订了，公司大部分都是老员工，这种情况想要规避风险

我所在的企业之前从未跟员工签订过劳动合同，现在想要签订了，公司大部分都是老员工，这种情况想要规避风险应该怎么做？签订合同的起始时间是员工的入职时间吗？

提问时间：2021-11-01

律师与用户的交流

特邀律师

这种情况建议签两份合同，一份是自员工上班至这次签合同日期之前的合同，一份是这次的合同，这次签订的合同可以认为是续签合同

用户

续签的合同签订期限是否必须比第一次签订的期限长？如果继续不签订劳动合同风险是不是很大？因为之前企业并没有因为未签订劳动合同面临过什么风险

特邀律师

第二次合同期限不一定比第一次长，不签合同肯定有风险，因为这是违法的，之前没有出现问题不代表没有风险

没有更多数据了～