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本人1999年进入贵州一国企工作至今,因该企业是工程单位,经常项目结束后更换项目,流动性大,都是被要

本人1999年进入贵州一国企工作至今,因该企业是工程单位,经常项目结束后更换项目,流动性大,都是被要求和其公司下面所在项目签订劳动合同,并被要求签订养老保险等五险一金,自己要求发放到工资里的不符合劳动法的陈诺书,在这里想咨询下像这种情况,我应该怎么申请援助,要求这国企,给我补交这些年的保险等相关事宜等,需要准备那些资料!谢谢。
提问时间:2021-08-27
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特邀律师
像你这种情况啊,这种承诺书放弃社保承诺书都不具备法律关系,不能实现合法权益。
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特邀律师
可以继续主张维权
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用户
请问下,需要准备那些资料,因都是和其企业旗下项目上签订的劳动合同,会不会有影响,而且合同签订后项目上,并没有给我过原件,只有最近填写一份工作简历给公司时,我复印了一份。谢谢了麻烦了。
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特邀律师
我这样不行的,你这边要准备好证据的,一个是劳动合同或者是说工资,你的工资的记录是哪里来的?也可以作为自己使用
没有更多数据了~

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