员工劳动合同2018.11.22到期，公司忘记给他续签合同，2018.11.30公司缩编，减少人员，
员工劳动合同2018.11.22到期，公司忘记给他续签合同，2018.11.30公司缩编，减少人员，把此员工开了，需要给员工什么经济补偿
提问时间：2021-10-15
律师与用户的交流
特邀律师
需要与员工协商解除劳动合同，支付每满一年一个月经济补偿金
用户
没有签劳动合同，需要给予2倍工资吗，另外需要给予2倍经济补偿吗
特邀律师
没签合同是在合同到期后一个月内，不需要给付双倍工资
没有更多数据了～
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