劳动合同到期后，公司是否应立即支付员工费用？是否已解除劳动合同？
劳动合同到期后，员工不续签公司是否立即支付员工费用？到期后是否已经解除劳动合同
提问时间：2021-05-28
律师与用户的交流
特邀律师
劳动合同到期后，公司在提高或保持待遇情况下，员工不续签，公司不支付经济补偿金。
用户
但是合同到期后，已经一个月了公司也没找我续签，押金也不还给我
特邀律师
这种情况可以耍求补偿金并耍求退还押金
用户
怎么耍什么补偿金
特邀律师
可以向公司提出，如不给，向劳动局反映，如不答，最后只能申请仲裁。
用户
申请仲裁，是不是打官司要请律师吗？
特邀律师
自己也可以，劳动局有仲裁委员会，去仲裁委申请就可以了
用户
期间上班没有打卡几个月，但是正常发工资。就因为我说不做公司开始大做文章。说我上班没打卡怕吗
特邀律师
耍证明你上班了就可以
用户
那合同到期了，员工跟公司的劳动合同还有效吗，没续签
特邀律师
合同到期了，合同就终止了
用户
最后个问题，我身份证上上礼拜掉了，申请仲裁我能先拿临时身份证去申请吗
特邀律师
是的，身份证复印件就可以
没有更多数据了～
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