A公司员工于2017.12月调岗到老板的另一个B公司，走了调岗手续，劳动合同没有变更，与A公司的劳动
A公司员工于2017.12月调岗到老板的另一个B公司，走了调岗手续，劳动合同没有变更，与A公司的劳动合同2018.2.28到期后，由于各种原因后来就没签合同。现在B公司缩编，要给予这员工办理离职手续和经济补偿协议书，请问公司是以A公司签还是以B公司签？
提问时间：2021-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
工资哪个公司的名义发的
用户
调岗到B公司之后，工资就是从B公司发的，我们担心以B公司给他签了这些协议，他会不会以A公司找麻烦，毕竟A公司劳动合同到期后，我们没有办离职手续，只是走了个调岗手续到B公司
特邀律师
你直接以a公司的名义和对方签署补偿金，确认在b公司的工作和工资是替a公司出的。
没有更多数据了～
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