2017年11月1日签的劳动合同，现在快到期了，单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书，要我写辞职
2017年11月1日签的劳动合同，现在快到期了，单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书，要我写辞职报告。我想把年假休完，到期直接走不办理任何手续，可以吗？会不会影响社保？
提问时间：2021-10-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好，不建议
特邀律师
到期后单位不续签违法
特邀律师
应支付补偿金
用户
但是我在职期间存在工作失误，并在书面报告上签字了，单位是以此为由，让我自己写辞职报告，合法吗？
特邀律师
什么失误？要看能否达到单位可以解除劳动合同标准，否则就是违法
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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