法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
各位律师下午好,我同事今天接到用人单位书面通知,里面特别提到要求其在本月底与公司续签劳动合同,逾期不
各位律师下午好,我同事今天接到用人单位书面通知,里面特别提到要求其在本月底与公司续签劳动合同,逾期不签就解除劳动合同,请问用人单位此做法是否合法?如我同事未在用人单位规定期限内续签劳动合同被用人单位解除劳动合同,用人单位行为是属于违法解除劳动合同还是属于终止劳动合同?或者是合法的而不需要承担任何法律责任?
提问时间:2022-04-14
律师与用户的交流
特邀律师
原来的合同到期了吗
用户
月底到期
特邀律师
到期了是要续签的,不续期单位可以解除合同
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
你好,本人劳动合同要到期了,用人单位需要提前一个月通知续签或
律师您好,现用人单位给我出具书面通知,此通知没有加盖公章和领
本人与幼儿园签订了一年的合同,合同到期后,用人单位与劳动者都
本人与幼儿园签订了一年的合同,合同到期后,用人单位与劳动者都
劳动合同快到期了,如果单位提前三十天书面通知我不续签劳动合同
律师同志您好! 我想问一下,单位从去年9月份与我签一年的劳动
试用期内离职需提前三天通知,公司拒绝解除劳动合同,该如何处理?
律师同志您好!我想问一下,单位从去年9月份与我签一年的劳动
公司解除劳动合同,我拒绝补偿金,现提出书面解除,该如何应对?
律师你好,请问一下我的劳动合同到期了,用人单位叫我先离职,然
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40112
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47551
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: