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57岁女职工劳动返聘合同4月12日到期,公司未提前通知续签或解除,到5月9日口头通知解除劳动关系,并

57岁女职工劳动返聘合同4月12日到期,公司未提前通知续签或解除,到5月9日口头通知解除劳动关系,并结算工资,公司未提前30日以书面材料通知,也不提供之前劳动合同给职工,公司是否存在违法,能去劳动监察大队举报吗?
提问时间:2022-05-11
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