法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

员工在企业工作满15年以上，合同期内被辞退，企业告知按工作满一年赔偿一个月基本薪加绩效赔偿，之前有看

员工在企业工作满15年以上，合同期内被辞退，企业告知按工作满一年赔偿一个月基本薪加绩效赔偿，之前有看到过在企业工作满十年以上合同期内被辞退应该按双月赔偿，且赔偿金是近一年收入的平均工资，2020年劳动法重新修改了吗？
提问时间：2022-01-04
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
被辞退劳动者有过错吗
交流头像
用户
就是订单减少裁员
交流头像
特邀律师
可以主张双倍赔偿金
没有更多数据了～
何堂任律师
广东深圳
电话咨询
汲喜增律师
广东广州
电话咨询
马云秀律师
广东深圳
电话咨询
张勇律师
广东深圳
电话咨询

相关咨询
咨询相关专业律师
刘中良律师 
广东深圳
已帮助 40452 人解决问题
电话咨询在线咨询
汪腾锋主任 
广东深圳
已帮助 4843 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多深圳律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询！
法律咨询热线：