本人在公司上班近10年，与公司签订无固定期合同，合同中工作地点是！公司由区搬迁到*区，公司配有班

本人在公司上班近10年，与公司签订无固定期合同，合同中工作地点是*！公司由*区搬迁到*区，公司配有班车，但比以前乘车时间长，搬迁之前公司未出书面通知！本人随公司搬迁到*区上班，后个人觉得乘坐班车时间较长！现在不想去到*上班了，请问能与公司提出经济补偿么，劳动法里面对我这种情况有保护么？

提问时间：2021-10-30

律师与用户的交流

特邀律师

你好！有保护，可以依法维权。

用户

请问怎样向公司提出补偿理由呢

特邀律师

可以依据劳动合同法第四十七条的规定要求补偿。具体情况，可以点击头像查看联系信息。

特邀律师

如果满意，可以发红包以资鼓励。

没有更多数据了～