我连续在公司工作11年（已签过3次合同）续签第4次合同时公司只续签1年，非我本人主动提出的固定年限，

我连续在公司工作11年（已签过3次合同）续签第4次合同时公司只续签1年，非我本人主动提出的固定年限，而是公司单方面提出的，我本人意愿是签无固定合同。但当时没有与公司协商签定无固定合同。我担心这次合同到期后（在公司连续工作12年），公司不续签。 有其他人建议我仲裁申请签定无固定合同，但是目前我还在该公司上班，不想与公司闹太僵，如果我不进行仲裁申请签定无固定合同。经济补偿是按固定还是无固定？ 有人说我这种情况是按照无固定进行经济补偿。请问，这次合同到期公司不续签，经济补偿是按固定还是无固定？依剧劳动法哪一条？