在单位工作四年被辞退与合同到期哪种情况有经济补偿金 怎么算经济补偿金
在单位工作四年被辞退与合同到期哪种情况有经济补偿金 怎么算经济补偿金
提问时间：2021-08-27
律师与用户的交流
特邀律师
都有，平均工资
用户
意思是两种情况都有经济补偿金 是把工资平均来给经济补偿金是吗
特邀律师
是的
没有更多数据了～
相关咨询
- 在单位工作四年 被辞退与合同到期哪一种情况会有经济补偿 合同
- 我在单位工作四年 被辞退和合同到期哪一种情况会有经济补偿
- 被辞退和合同到期哪一种情况会有经济补偿如果都有补偿那么合同到
- 律师，您好！用人单位无故拖欠工资长达8个月，因此员工被迫与单
- 劳动合同还有几天到期，单位说是不给续签合同，欺骗要求我写了辞
- 工作四年未与用人单位签订劳动合同，进行劳动仲裁可以要求第一年
- 在单位工作8年有保险没签劳动合同，因为也不涨工资，想辞职我可
- 在职期间一年半，被公司违法辞退，这样一来经济补偿金该怎么算？
- 我在职期间一年半，酒店恶意辞退我，经济补偿金是3倍的经济补偿
- 停工留薪期工资，单位未及时足额发放，可以与单位解除合同，可以
