法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
合同纠纷
在单位工作四年 被辞退与合同到期哪一种情况会有经济补偿 合同到期要续约的话有没有补偿
在单位工作四年 被辞退与合同到期哪一种情况会有经济补偿 合同到期要续约的话有没有补偿
提问时间:2021-08-27
律师与用户的交流
特邀律师
续约的话,没有。
用户
那被辞退和合同到期有经济补偿金吗
特邀律师
有的,而且情况不同,补偿金也不同。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
在单位工作四年被辞退与合同到期哪种情况有经济补偿金 怎么算
我在单位工作四年 被辞退和合同到期哪一种情况会有经济补偿
被辞退和合同到期哪一种情况会有经济补偿如果都有补偿那么合同到
本人与幼儿园签订了一年的合同,合同到期后,用人单位与劳动者都
劳务合同到期不续签应该不应该经济补偿 您好!企业劳务合同到期
劳动合同还有几天到期,单位说是不给续签合同,欺骗要求我写了辞
劳动合同到期,没有跟公司继续续签劳动共同,被公司辞退,能得到
单位的租地合同18年七月15日到期,那单位也必须要解散,我现
您好,我与现工作单位签过两次劳动合同,共计七年,这次的劳动合
本人与幼儿园签订了一年的合同,合同到期后,用人单位与劳动者都
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: