本人与幼儿园签订了一年的合同，合同到期后，用人单位与劳动者都没有提出续签或者不续签的意思，突然用人单
本人与幼儿园签订了一年的合同，合同到期后，用人单位与劳动者都没有提出续签或者不续签的意思，突然用人单位临时提出辞退员工，不再续签合同，那用人单位需不需要应提前一个月通知劳动者？用人单位临时提出的停止续签合同劳动者应不应该得到用人单位的经济补偿呢？用人单位拒绝补偿，劳动者应采取什么措施？
提问时间：2021-10-10
律师与用户的交流
特邀律师
应该补偿
用户
用人单位拒绝，劳动者应采取什么措施，
用户
只能告发吗？
特邀律师
可以申请仲裁要求赔偿，你手里有什么证据
没有更多数据了～
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