法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
合同纠纷
被辞退和合同到期哪一种情况会有经济补偿如果都有补偿那么合同到期要续约的话有没有补偿 这种情况补偿怎么
被辞退和合同到期哪一种情况会有经济补偿如果都有补偿那么合同到期要续约的话有没有补偿 这种情况补偿怎么算
提问时间:2021-08-27
律师与用户的交流
特邀律师
被辞退有经济补偿金
用户
合同到期和合同要续约的话有没有补偿 这种情况补偿怎么算
特邀律师
合同到期没有的
没有更多数据了~
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
相关咨询
在单位工作四年 被辞退与合同到期哪一种情况会有经济补偿 合同
在单位工作四年被辞退与合同到期哪种情况有经济补偿金 怎么算
我在单位工作四年 被辞退和合同到期哪一种情况会有经济补偿
劳动合同还有一个月到期,如果我不续签就要主动提离职,这种情况
我在同一家公司就职,我发现第一份合同的有效期3年,约定到5月
劳务合同到期不续签应该不应该经济补偿 您好!企业劳务合同到期
律师先生(女士),你好!我公司说因为疫情原因决定裁员,但是合
请问被公司开除,在合同期内,向公司提出应该有n+2的经济补偿
您好,我想咨询下职工在一个地方工作了十年,到了50岁退休年龄
两次劳务派遣合同到期用人单位通知续签,本人要求签订正式合同,
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: