法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
2017年11月-2019年3月被公司劝退,现在是否可以申请劳动仲裁补偿11个月工资
2017年11月-2019年3月被公司劝退,现在是否可以申请劳动仲裁补偿11个月工资
提问时间:2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以申请。
用户
经济赔偿可以申请几个月
特邀律师
可以申请三个半月。具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
我17年7月入职,19年6月末因公司长期不开资被迫离职,工作
2007年11月入职,2015年8月开始休产假,2016年1
员工提起劳动仲裁要求补偿12万余元,公司如何应对?律师解析其诉求是否合理及降低补偿的方法
没有签劳动合同,现在知道有劳动仲裁,公司准备不开了,能申请11个月双倍工资补偿吗?
2017年3月在公司上班2018年11月公司倒闭,应补偿几个
我11年刚开始上班公司未给我交社保那些。现在都2019年了我
进公司两年被公司口头劝离,现在是劳动者进公司一年多,2019
朋友是武汉人,2016年12月就职于天津xx电梯有限公司(武
尊敬的律师您好,打扰您的宝贵时间了,我有个问题想问您,我在2
2016年9月入职一公司,至2018年6月公司一直未签定劳
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40099
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47545
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884568
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: