由于拖欠工资的纠纷还没有和公司达成一致，如果后期要进行劳动仲裁 要回工资和以及要求补偿金。请问是不是
由于拖欠工资的纠纷还没有和公司达成一致，如果后期要进行劳动仲裁 要回工资和以及要求补偿金。请问是不是不能立马去找工作，到新的公司直接上班呢?
提问时间：2022-01-05
律师与用户的交流
特邀律师
上班还是要去的
用户
拖欠工资没有解决的话，我就可以直接申解除雇佣关系，还可以去新公司上班。那我最好是在几个工作日内，到相关部门投诉呢?
特邀律师
没有正式解除劳动合同前，该上班。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
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