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您好,想问下,没有签订劳动合同,公司拖欠工资,写了欠条,和补偿金,但一直都在逾期,这种情况,是否可以

您好,想问下,没有签订劳动合同,公司拖欠工资,写了欠条,和补偿金,但一直都在逾期,这种情况,是否可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金,同时立即支付拖欠的工资本金,和逾期补偿金。
提问时间:2021-10-16
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特邀律师
你好!可以申请劳动争议仲裁。
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用户
您好,麻烦您了,就是我想问下,例如,我是16年9月26日入职的,18年9月8日离职的,之间没有签订劳动合同,后面也没有打卡考勤,是在家里工作的,从18年5月份到9月份的工资都没给我,原本是和老板说好9月份工资全部结清,他再三承诺10月份给我,后来10月份还是没有给我,我打印了拖欠我的总工资条,让他签字,并且摁手印了,同时也让他给我写了一张欠条,如果我申请劳动仲裁的话,是怎么样的一个流程,这样的胜算大不大,老板目前找不到人,电话也联系不到,也不回。
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特邀律师
依法能够胜诉。
没有更多数据了~

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