2020年公司拖欠2月到6月份的工资。多次讨要，因公司经营困难资金不足一直拖欠.因不发工资本人经济压
2020年公司拖欠2月到6月份的工资。多次讨要，因公司经营困难资金不足一直拖欠.因不发工资本人经济压力之下不得不换工作.于7月份双方协议离职。说工资之后补上。之后多次讨要未果.本人申请劳动仲裁想要工资和经济补偿。这个补偿金怎么算？（本人税后月薪1.6w元）
提问时间：2022-01-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好
特邀律师
你们协议离职的话，只能按照协议约定的要求对方支付
特邀律师
如果你们没有签订离职协议，可以要求对方支付经济补偿
特邀律师
因为对方没有按照法律规定给你们按时支付工资
特邀律师
如果你方便，可以把离职协议拍照给我，我帮你看看，是否还有操作的余地
没有更多数据了～
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