合同约定是26号发工资的，5月26号没发工资，厂里也没出公告，现在5号了还是没发，我可以以拖欠工资为
合同约定是26号发工资的，5月26号没发工资，厂里也没出公告，现在5号了还是没发，我可以以拖欠工资为由立即辞工并主张要求赔偿金吗？我在这工作4.5年了，工资是压一个月，拖欠现象以持续半年多，老是拖到下个月几号才发。
提问时间：2021-11-17
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
是不是可以立即辞工的
特邀律师
保留证据了吗？
没有更多数据了～
相关咨询
- 签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资，现在已经26号都没
- 签的劳动合同规定每月15号发放上个月工资，现在已经26号都没
- 本厂工资是压一个月，然后26号发上月工资，2月26号没发1月
- 我在*公司上班 ，公司拖欠工资不发 ，己拖欠一个星期 说5月
- 合同约定工资由次月18-20号发工资，但6月20号也没有发，
- 工资为每月26号发放上月工资，现在3月7号了还没发1月的工资
- 你好，我在厂里上班三个月了，没有签合同没有社保，现在辞工老板
- 合同约定每月26号发工资，但老板拖欠工资并要求加班12小时，该如何维权？
- 工资为每月26号发放上月工资，现在3月7号了还没发1月的工资
- 你好，我在一家碎石厂上班，于2020年2月26号到2020年