合同约定工资由次月18-20号发工资，但6月20号也没有发，老板说因为员工一些行为所以延迟发工资，直
合同约定工资由次月18-20号发工资，但6月20号也没有发，老板说因为员工一些行为所以延迟发工资，直到6月26号才发，但发工资当天与老板发生了矛盾，所以老板不给我和另一个员工发工资，经过跟老板交谈，老板说29号发，但29号当天还是没有发，并告知我们应该写检讨书，上交检讨书才发，写完检讨书后，老板以自己在外地为由，让等到下周三她回来再说，也没有说具体什么时候发，请问老板这样是否构成拖欠工资呢？
提问时间：2021-09-12
律师与用户的交流
特邀律师
肯定是拖欠工资了啊
特邀律师
这都是再明显不过的事情了
用户
那如果我去申请劳动仲裁，她是拖欠我一个月工资还是两个月呢
特邀律师
实际拖欠多少工资就是多少工资啊
特邀律师
你就是6月20那一回的工资没有领取吧？哪来的两个月？
没有更多数据了～
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