我现在在xx视讯网络公司太平溪服务中心上班，当时是约定服务中心主任个人聘请，从去年3月1日正式上班，

我现在在xx视讯网络公司太平溪服务中心上班，当时是约定服务中心主任个人聘请，从去年3月1日正式上班，一直到现在也没有签定劳务合同，试用期3个，工资1800每月，17年6月工资涨到2000，直到2018年3月工资涨为2500，工资一直由中心主任现金支付，直到17年9月开始由公司直接转帐支付，现在也没和公司签定劳务合同，没有相应的员工待遇。这种情况要怎么处理？