解除合同后，用人单位是否需要支付员工11月整月工资？

合同约定月工资为6000元，工作一年年后在11月10号解除合同，出了赔偿金外，用人单位需要支付11月整月的工资吗？

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

你好，主动辞职没有经济补偿金。

用户

用人单位解除合同

特邀律师

辞退还是合同到期？

用户

辞退，我想知道11月是不是应该要付我合同的月工资，有没法律依据

特邀律师

用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。也就是需要支付你二十四个月的工资。

特邀律师

然后就没有其他的赔偿了。

用户

这个我知道，已经请求了，我要算11月的工资，是应该付10天还是按照合同付一个月

特邀律师

不应该是整月的，应该按照工作日计算，也就是十天

用户

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法还可以作为法律依据吗？

特邀律师

是可以作为法律依据的

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