和单位签了劳动合同，未满六个月被单位裁员，领导说即日起不用上班，但结算我本月正常工资，补偿11月半个
和单位签了劳动合同，未满六个月被单位裁员，领导说即日起不用上班，但结算我本月正常工资，补偿11月半个月工资，仅口头未有书面通知。想咨询若公司反悔，本月工资是否会被旷工扣除
提问时间：2021-10-07
律师与用户的交流
特邀律师
公司无权扣除，还应多支付你一个月的工资
用户
可是十月13通知我不用去上班，我在15日打了离职证明，剩下半个月不去上班了。他下次结算工资只结算到15号的，不去上班就没有，是不是也可以？因为之前都是口头协议
特邀律师
不可以，必须发放全月工资
没有更多数据了～
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