在单位上班了11个月没有签订劳动合同，入职时承诺入职3个月后转正开始缴纳五险，可是实际上才缴纳了3个
在单位上班了11个月没有签订劳动合同，入职时承诺入职3个月后转正开始缴纳五险，可是实际上才缴纳了3个月的五险，现在我已经离职了，而且上班时每个月发工资不明确，没有详细，没有工资条，直属领导说我领固定工资，行政核算说我领底薪加提成，一直不明确，现在我该怎么办？能维权吗？要怎么维权呢？
提问时间：2021-11-13
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也就是说可以去劳动局告他们，是这个意思吗？
特邀律师
是的
没有更多数据了～
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