法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

入职一家单位工作了5个月单位没有为员工缴纳过社保,说转正后补缴,入职时他们说按业绩来转正,但合同上写

入职一家单位工作了5个月单位没有为员工缴纳过社保,说转正后补缴,入职时他们说按业绩来转正,但合同上写的是3个月试用期,应该按合同上的日期来转正还是按他们口头说的按业绩指标来转正?合同上的试用期早就过了,他们到现在没给我缴纳社保是否违规
提问时间:2021-09-09
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以要求公司补交社保,协商不成,向当地社保部门投诉
交流头像
用户
公司说转正后补交,我现在还没转正他们不按合同上的试用期来转正而是按业绩指标转正,应该按哪个为标准呢
交流头像
特邀律师
可以去劳动部门投诉
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40034 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884556 人解决问题
电话咨询在线咨询
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27070 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: