法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
4.17号递交离职报告 正常离职 但是老板不同意说是当面沟通 至今也没来和我沟通离职的事情 以及我
4.17号递交离职报告 正常离职 但是老板不同意说是当面沟通 至今也没来和我沟通离职的事情 以及我3月份的工资还没发我们应该怎么正当维护自己的权益
提问时间:2021-11-10
律师与用户的交流
特邀律师
离职可以不用当面沟通,单位不同意你可以申请劳动仲裁。
用户
我们老板后台好像挺硬的 我们申请劳动仲裁有用吗?
特邀律师
违法就得承担法律责任,和有没有后台没有关系。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
请问试用期已经过去几天了,没收到任何定岗转正通知一直追问今天
本人于2019年11月在“饿了么”外卖进行兼职,期间工资按照
请问试用期已经过去6天了,一直追问今天才和老板沟通上,但是因
在试用期提出离职已提交书面离职申请老板娘同意的并已填写离职报
您好,我于六月25交过辞职报告,但是店里领导撕毁,没有答复,
由于要离职,我在提前一个月提交了申请,和老板沟通后,让等工作
本人2020年1月22日向公司口头提出辞职,当时公司拒绝了,
我是11月9日递交的辞职报告,12月4号离开单位的,和老板谈
我7月16号给经理以文件形式私发了离职报告,当天经理找我谈话
9月12与单位沟通离职 9月17提交离职申请 且离职报告提交
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40143
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884591
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5729
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: