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劳动纠纷
请问试用期已经过去6天了,一直追问今天才和老板沟通上,但是因为没有沟通好,和预期差太多,所以想提出离
请问试用期已经过去6天了,一直追问今天才和老板沟通上,但是因为没有沟通好,和预期差太多,所以想提出离职,老板所以要提交离职报告,如果可以的话,最快给我批准到一个月后才能离职,且工资还是试用期工资,如果想尽快走的话那就一分钱也不给,尝试与他再次沟通,他说员工合同和员工手册写的必须执行,可是在面试和上班期间都没有提到,也没有告知,没有签任何合同,完全没见过这两个东西,请问可以直接离职吗?可以拿回我的工资吗
提问时间:2022-02-06
律师与用户的交流
特邀律师
你可以去劳动局投诉
用户
如果要投诉或者劳动仲裁的话,是要说她工资拖欠还是不签合同呀
特邀律师
仲裁赢了你就可以执行了啊
没有更多数据了~
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