在公司上班15年多，社保只交了7年，有5年全扣的自己工资，老板已经让员工签了离职单，以前的工资单没有

在公司上班15年多，社保只交了7年，有5年全扣的自己工资，老板已经让员工签了离职单，以前的工资单没有日期及公司名字，申请劳动仲裁，能要回那五年自己帮公司承担的社保补偿金吗

提问时间：2021-10-15

律师与用户的交流

特邀律师

为什么离职？有什么能证明劳动关系的？你交了社保有什么证据？

用户

老板说是跟其他公司合并，叫员工去另一个公司，员工不愿去，他就让员工签了离职单，做15年多都没有签劳动合同，工资银行流水号有10年左右的，社保单只有7年，工资单上有显示社保扣了多少，但是没有日期跟公司名称

特邀律师

这个除了社保还有别的赔偿金可以要，建议参照劳动法劳动合同法仔细算算。具体我给你语音大概讲讲

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

能证明到什么份上呢？比如劳动关系，这个倒好说，只要有和单位相关的材料都行，毕竟你干的时间长了

没有更多数据了～