在公司做了15年多，没有签劳动合同，保险只买了7年，有五年全是扣的员工工资，现在老板已经让员工签了离

在公司做了15年多，没有签劳动合同，保险只买了7年，有五年全是扣的员工工资，现在老板已经让员工签了离职单，申请劳动仲裁，可以获得哪些赔偿

提问时间：2021-10-15

律师与用户的交流

特邀律师

你好！如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。

用户

离职单是老板打的，公司是化工业，从事太久，员工眼睛已老花，检查显示右下肺扩张并感染，根本看不清写的什么，老板说就是正常离职，补偿了5000，当时不懂法律就签字了，后来想让他补偿自己交那五年社保的钱，还有15年没有签劳动合同的补偿金，老板不同意，申请劳动仲裁还可以争取到补偿金吗

特邀律师

可以。

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