从2017.7.1来公司上班，到今年6月20号前都未与我签订劳动合同，然后我对此产生争议要求赔偿双倍
从2017.7.1来公司上班，到今年6月20号前都未与我签订劳动合同，然后我对此产生争议要求赔偿双倍工资，公司却要我去补签合同，我打算离职，，却以我拒绝签订劳动合同为由，拒绝了我的赔偿，我现在有权去劳动局仲裁吗？因为我的拒签有没有影响
提问时间：2021-09-11
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特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张双倍工资。
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什么时间要求补签的？
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