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劳动纠纷
本人所在公司(甲公司)于前几年老板新成立了另一公司(乙公司),但工作性质都一样,。去年老板又成立了新
本人所在公司(甲公司)于前几年老板新成立了另一公司(乙公司),但工作性质都一样,。去年老板又成立了新公司(丙公司)但是法人不是老板,公司的所有行政面上的都和老板无关,老板只存在出钱。去年我们在(甲)公司要求解除合同后到新(丙)公司,但工作性质还是还是原来的工作,其中社保再(甲)公司,工资在(丙)公司发。因工作关系,在(乙)公司又有部份的费用(工作费用)付出,现在的情况是甲公司拖欠的社保很久未交,(丙)拖欠很久的工资未付,现如果离职可以得到什么样的补偿。
提问时间:2021-08-02
律师与用户的交流
特邀律师
工资补发,社保补交,拖欠工资可以主张赔偿金
用户
如果由员工提出解除劳动关系的话需要多久,进入(甲)公司时间为2010年,如果申请赔偿金该从何时算起
特邀律师
从2010年开始吧
没有更多数据了~
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