您好，事情是这样的，我们原公司**，现在老板注册了新公司，更换了法人。新公司五月份成立，要求我们全部

您好，事情是这样的，我们原公司**，现在老板注册了新公司，更换了法人。新公司五月份成立，要求我们全部签定新公司合同，但是旧公司的工龄新公司不写在合同上，也不予承认。当时员工都没有签订。然后目前我们是在新公司工作，但是新公司确不愿意解决旧公司的工龄问题，一直就是拖延政策。都已经是第三个月了，我们合同在旧公司，工作在新公司。我想咨询的是，一家公司可以两个公司同时运营，公司这种拖延不解决办法，作为劳动人民要怎样维护自己的合法权益？