公司没给我们签劳动合同，现在我需要报销生育津贴，社保局要求我们提供劳动合同，如果我们现在签署一份劳动

公司没给我们签劳动合同，现在我需要报销生育津贴，社保局要求我们提供劳动合同，如果我们现在签署一份劳动合同的话，生育津贴是按照劳动合同的工资规定发放吗

提问时间：2021-06-25

律师与用户的交流

特邀律师

你好，是的。

用户

生育津贴不是根据社保参缴基数推算的吗？

特邀律师

以合同为准。

用户

你好，我想再问一下。我报销生育津贴，社保局让我提供公司发给我的工资流水，但是我们是私人账户发的工资，这个私人账户的户主是我们公司的股东，这个流水是不是没有用？

特邀律师

是的，需要公司账户的。

用户

那这个怎么办，没有公司账户发过工资，而且我们没有签过劳动合同，但是社保是公司名义给我们参缴的，我是不是领不到这个生育津贴了

特邀律师

单位的工资条也可以。

用户

另外社保局让公司先把顺产的2000医疗报销打给我，这个是公司必须给的吗？

特邀律师

是的。

用户

那如果现签劳动合同，那生育津贴是怎样根据劳动合同推算的呐？

特邀律师

按照实际支付工资计算。

用户

公司如果迟迟不给我报销的话，我申请仲裁的话，仲裁有胜算吗？

特邀律师

当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

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