法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

你好,我想请问一下解除劳动合同中,公司在未结清工资,劳动报酬,奖金,加班工资的前提下要求签订是否合理

你好,我想请问一下解除劳动合同中,公司在未结清工资,劳动报酬,奖金,加班工资的前提下要求签订是否合理?并且合同中标明签了本协议后如果对工资有争议,乙方不可以提前劳动仲裁,并且我们
提问时间:2022-05-29
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以这样约定
交流头像
特邀律师
这个要看你同不同意
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40271 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47588 人解决问题
电话咨询在线咨询
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27091 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: