应聘一家公司、上班十天后申请辞职、没有签劳动合同 公司说辞职要提前半年说、公司不给工资、请问公司这样
应聘一家公司、上班十天后申请辞职、没有签劳动合同 公司说辞职要提前半年说、公司不给工资、请问公司这样合理吗？有百度说只要有提供劳动力就需要提供相应的劳动报酬。请问公司不给劳动报酬合理吗？
提问时间：2022-01-22
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理，可以投诉。
用户
辞职后公司说还没招到人、公司岗位空缺有相应的损失 我需要承担吗？或者公司有理由不给我这个工资吗？
特邀律师
不需要承担责任。没有理由不给工资。
没有更多数据了～
相关咨询
- 应聘一家公司上班十天辞职，需要提前申请吗？如果没有提前申请
- 未签合同、未购社保，辞职后工资被拒，该怎么办？律师请指教！
- 在内衣店上班，劳动合同上写的在合同期内要辞职的话提前一个月提
- 我在公司上了两个多月的班，公司没有给我签订劳动合同也未缴纳社
- 在单位上班半个月离职，未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提
- 我来一家移动分公司上班，上班10天，因为有事急于辞职，结果公
- 没有提前30天提交辞职申请，马上走人的话，公司要求扣除一半工
- 您好，我在公司工作两年，最近家里面有事情需要我去帮忙就想辞退
- 您好，我在公司工作两年，最近家里面有事情需要我去帮忙就想辞退
- 我签的一年的劳动合同 按照劳动合同上提前三十天提出辞职申请公
