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我想请问下,1.每个月在家里上班,财务做账,月工资4000,工作连产假3个月,共工作了1年5个月,产

我想请问下,1.每个月在家里上班,财务做账,月工资4000,工作连产假3个月,共工作了1年5个月,产假休完后,公司在哺乳期就不让我上班了,这种公司应该咋个赔付呢?2.未签劳动合同3.社保交到2019年3月份4.11.12月工资未发,产假3个月工资未发请问这种公司要怎么赔付?或者具体赔付金额为多少,社保没有按照实际发放工资缴纳。按最低的金额2190缴纳的,社保需要补交起来吗,
提问时间:2021-06-15
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特邀律师
1.哺乳期不要你上班,开除你,属于违法解雇,可以主张3个月工资赔偿。2、未签劳动合同可以主张7-8个月工资差额赔偿。3社保可以去社保局投诉要求补缴
没有更多数据了~

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