哺乳期刚过公司通知我给我解除劳动合同给我赔偿上前12个月的基本工资乘以工龄数乘以2我不同意因为我前1
哺乳期刚过公司通知我给我解除劳动合同给我赔偿上前12个月的基本工资乘以工龄数乘以2我不同意因为我前12个月没多少工资他就说让我待岗也不让上班说工资发到天津市的最低工资可以吗？
提问时间：2021-09-17
律师与用户的交流
特邀律师
你好！是违法的，可以投诉。
用户
怎么个违法法啊？具体讲下可以吗？
特邀律师
具体发放标准各个单位不一样，但不能低于本市最低
特邀律师
非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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