哺乳期员工被解除劳动合同，公司应如何赔偿？生育津贴是否应该纳入赔偿范围？
我现在在哺乳期 分公司准备注销了 现在公司要和我解除劳动合同 不知道公司应该怎么赔偿我在职2年10个月，生育津贴怎么办（公司只答应补三个月基本工资，医保、生育津贴及其他都不管这合法吗
提问时间：2021-06-04
律师与用户的交流
特邀律师
哺乳期不能解除合同
用户
公司的决定合法吗
特邀律师
不合法，你可以要求赔偿
用户
不合法您有什么法律依据去否定吗
特邀律师
女职工三期不能解除劳动合同
用户
公司这样回复
特邀律师
如果是因为停产关闭每工作一年是补偿一个月工资
特邀律师
但单位要承担举证责任
用户
律师您好，针对 律师的回复您能提供相关的条约回复吗，求助
特邀律师
不建议您私下回复对方
特邀律师
如果双方有争议可以在仲裁阶段进行辩论
没有更多数据了～
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