我3月20号在一家金融公司入职，公司说的是无责任底薪4500一个月，然后因为业绩pk中垫底辞职。一共
我3月20号在一家金融公司入职，公司说的是无责任底薪4500一个月，然后因为业绩pk中垫底辞职。一共做了19天，30号发工资却给我发了150。公司却说要满一个月才有4500底薪， 并没有签订劳动合同。这样是违法的吗，我去劳动局告他工资拿的回来吗。网上说没有签劳动合同要支付好几倍的工资。我这样没有满一个月的可以吗 我不奢望要什么好几倍的工资，只想跟他理论的时候有点底气。劳动局告他可以拿回来吗 拜托啦
提问时间：2021-08-30
律师与用户的交流
用户
我有跟公司财务说，她说公司制度就是这样的
特邀律师
应支付你45oo元÷21.75天X19天
用户
我也是这么想的，我去跟公司理论他不讲理的话，我去劳动局告他要多长时间可以拿工资
特邀律师
先找劳监调解。
没有更多数据了～
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