我想请问一下，我18年初入职一家公司，当时签订的薪资协议是固定薪资1万元每月发放，此外还有业绩提成，

我想请问一下，我18年初入职一家公司，当时签订的薪资协议是固定薪资1万元每月发放，此外还有业绩提成，累计到年底发放，中途离职则不能追偿提成。现在年底了，公司却只发放部分奖金，扣押了一半的奖金说因为没回款所以暂时不发，请问合法吗？如果我现在离职，能否追偿我18年所有的业绩奖金？需要提供什么证据？

提问时间：2021-10-23

律师与用户的交流

特邀律师

你好！不合法。

特邀律师

可以向劳动监察局投诉。

用户

请问需要提供什么证据呢？我确实签了那个协议，如果我19年年中再辞职，是不是真的无法追偿19年上半年的提成呢？

特邀律师

可以由公司负责举证。可以要求支付提成款。

没有更多数据了～