法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我是平面设计师岗位,去年12月入职新公司,试用期一个月,一直未签合同,今年2022年3月才签的合同,
我是平面设计师岗位,去年12月入职新公司,试用期一个月,一直未签合同,今年2022年3月才签的合同,合同工资是固定工资15000,现在7月了,老板给我降薪到10000,剩下5000算提成,因为老板是做餐饮门店,说有新店开业,一家店才算1000提成。而且每个月的工资都不是按时发放的,还分好几次给,我该怎么处理
提问时间:2022-07-18
律师与用户的交流
特邀律师
去劳动部门维权
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
我12月入职了一家新公司,合同也签了,今天说让我离职,因为试
本人2017年9月底入职新公司,当时约定试用3个月,但至今未
本人在一家私企工作,2015年3月入职,3个月试用期,试用期
2017年12月18日进入公司,约定试用期3个月,试用期过后
就是我去年十月份入职了公司,当时好像签了一份试用期三个月的试
您好!我刚办理入职一家公司,和公司刚签订合同为3年,试用期为
在这家公司工作3年,合同是一年一年签的,合同在2019年12
公司一名员工2021年8月6日入职,因人事疏忽未签订合同,员
你好,我是2018年10月28号入的公司,公司一直没有和我签
我去年12月份在一家公司实习,当时口头讲的是试用期3个月,适
咨询相关专业律师
更多衢州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: