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我是2.24号入职的*****公司人事一职,25号正式上班,签的是一个月的就业协议,没签正式合同,现在是算合同到期吗?公司面试的时候说的2800无责底薪,但是3月22号把我分在了营销部,因为要上晚班我就提出疑问,就把我分在人事预备组,并且22号到31号没有招到4个人并且在职十天就不算业绩,以一个人50块现场罚款或者一个人100个下蹲进行惩罚,我被罚了100。现在4.1到10号招2人,没达到也如上惩罚,并且公司要扣500的押金,如果不提前一个月离职就工资扣500才能走。并且之前说的无责底薪也变成有责,一个月没招5个人在职十天就扣一个人300元的工资,我三月因被叫出去地推没招人,只有1100。
提问时间:2022-04-28
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