坐标**，27岁，目前怀孕3个月，公司规定的产假时间是98天，但是我在网上查询符合晚育的话假期可以延
坐标**，27岁，目前怀孕3个月，公司规定的产假时间是98天，但是我在网上查询符合晚育的话假期可以延长60天。，平时月薪4K，但产假期间只有基础工资1650，产假后需上班一个月才给报销生育津贴，如果未定期上班公司会做开除公告且没有任何报销的生育津贴请问这些都合理吗
提问时间：2021-09-17
律师与用户的交流
特邀律师
产假98天，难产假128天。
特邀律师
晚育加30天
特邀律师
难产是加15天，不是30天
特邀律师
产假工资是社保基金付的
用户
请问晚育的规定年龄是多少岁算晚育呢
特邀律师
24周岁
没有更多数据了～
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