在单位上班三年，目前合同有效期到2020年1月底，现在怀孕五个月，公司让我提前休假，休假期间正常交保
在单位上班三年，目前合同有效期到2020年1月底，现在怀孕五个月，公司让我提前休假，休假期间正常交保险，工资支付基本工资的50% ，然后到该休产假时在申请产假，说是不影响我休产假和领生育津贴，我目前合同到期日的话还在产假期间，单位这样会不会想让我休完产假直接解除合同，另外按他的说法我现在就休假是否需要公司出具什么证明，内容如何写
提问时间：2021-11-24
律师与用户的交流
用户
您好
特邀律师
你好
特邀律师
如果当时候公司直接解除合同，你可以到劳动局投诉
用户
那我目前可以按他的说法休假吗，单位是否要出具什么说明
特邀律师
需要用人单位开证明，是用人单位让你去休的
没有更多数据了～
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