法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

工资没有现在多,但是公司说要不辞职,如果不去安不服从管理处理罚款开除,这样可以嘛?在公司做样品制作工

工资没有现在多,但是公司说要不辞职,如果不去安不服从管理处理罚款开除,这样可以嘛?在公司做样品制作工作,现在公司说需要重新掉换工作,让去生产上做抄作工,不加班情况下,工资没有现在多,加班也就现在这个水平吧,所以本人不愿意去生产,但是公司说要不辞职,要不就去生产,如果不去安不服从管理处理罚款开除,这样可以嘛?另外在公司期间没有为我交社保,在工资里有150的补贴,但是没有人征求过我的意见!可以要求公司补起社保嘛
提问时间:2021-09-04
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好!可以。
交流头像
用户
您好!请问需要走什么程序呢?需要哪些材料呢
交流头像
特邀律师
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:­1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。­(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份;2、劳动关系相关证明;其它证明材料。 3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明; 4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47540 人解决问题
电话咨询在线咨询
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40081 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884564 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: