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劳动纠纷
公司未缴纳社保,五险。可以随时解除劳动合同么?公司规定必须提前三个月才可以辞职,可是我现在就想不做了
公司未缴纳社保,五险。可以随时解除劳动合同么?公司规定必须提前三个月才可以辞职,可是我现在就想不做了。而且当初承诺我们的工资待遇什么的都不一样。我们是从*公司在招,在分配到*这边的,来了这边之后慢慢的发展跟之前说的都不一样,现在不想做了,但又怕一但辞职,公司就会找各种理由罚款。因为之前有很多同事都经历过了,而且也怕走了之后公司不给工资。毕竟辞职了就回*,到时候有什么问题过来这边也麻烦,所以想问问,这种情况有没有什么办法可以直接就可以走人结算工资
提问时间:2021-12-19
律师与用户的交流
特邀律师
有劳动合同吗
用户
当初过来有签过一份合同,但我们自己手上没有。而且过来之后一个月给我们转了一个部门,说要签一年合同,不满一年,就只能拿底薪,什么生活补贴,绩效工资,都得退还给公司,这个合理么?没签这个合同。现在我想不做了,立马走人结算工资,有没有办法?
特邀律师
如果没有缴纳社保可以直接解除劳动合同关系
特邀律师
所谓的退还费用是违法行为
没有更多数据了~
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