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公司未结算工资，扣取工资合法吗？如何要回自己的工资？

-03-31 07:25:14u***r n***e本人在公司工作四年，按公司流程正常辞职后离辞，离辞时公司未结算完工资说是到下一个月一起发放，但今年开工后找公司拿工资，，公司从四年上班期间找众多理由罚款，扣取工资，不给发放工资，因本人从事的是计件工，公司就以质量问题，客户退货为由扣工资不发工资，像这种情况公司合法吗，我怎样才能要回工资

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

你好，不合法，公司是不能以任何理由进行克扣工资和罚款，否则都是违反劳动法的行为，你可以申请劳动仲裁，走法律程序要回属于你的工资

用户

你好，，但那合同上有很的条款都是有利公司的，，不按规定，和不按管理人员指挥和要求公司都可以发款而且没规定他说发多少就多，，，我正常辞职了，现在他们就说是我没按规定，不听指挥而产生的产品售后质量问题所以他们就扣了我所有工资，，返而还欠二千多公司罚款，，，现在就拿出一堆产品售后质量问题判断书给我，，说是我没按他们的要求，，不听指挥操作而制成的。。该我买单扣掉我全部工资还欠他公司二千多，，，

特邀律师

关于罚款的规定都是属于违反劳动法的，所以即使写在劳动合同上，对你也是不具有法律效力的，你不用担心的

用户

那我应该准备些什么有效书面材料呢

特邀律师

写好劳动仲裁申请书，准备好劳动合同，以前的工资银行流水，到公司所在地劳动局申请立案，届时会安排一个时间开庭的

用户

还要请律师吗

特邀律师

毕竟你没有处理过这种纠纷，建议委托律师处理更能保障你的合法权益

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