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您好，我想向您咨询，本人目前怀孕9周，已在公司工作2.5年，目前因为公司业务变更大面积裁员，本人也在

您好，我想向您咨询，本人目前怀孕9周，已在公司工作2.5年，目前因为公司业务变更大面积裁员，本人也在公司清退名单内，1月4号知晓公司此举，公司目前未正式通知清退事项，目前公司提出的条件是底薪*N的补偿以及社保缴费至生育险报销完成，其余补偿无。本人税前工资差不多是底薪的2倍，公司这样的补偿方法合理么？我应该怎么办？

提问时间：2022-01-28

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特邀律师

不合理在三期之内单位不能无故辞退员工

用户

正常的补偿标准是什么呢？孕期的补偿标准和一般员工的除了社保还有其他什么能要求的么？

特邀律师

孕期是不能无故辞退并解除劳动合同的

特邀律师

各地不一具体可以打当地12333

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