问题1：我们公司是计件工资制度，计件小时工资是：正常出勤天数+平时加班1.5倍+周六2倍=总金额除以

问题1：我们公司是计件工资制度，计件小时工资是：正常出勤天数+平时加班1.5倍+周六2倍=总金额除以26天*11时即14元/时，那么今年的国庆节员工休息放假，公司是否还要在原有的基础上另外再给三天的工资吗？问题2：就拿10月份考虑，假如正常出勤22天*8小时/天*14元/时=2464元，国庆三天是否还要另额外再给工资吗？